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  • EICC、RBA驗(yàn)廠勞工工時(shí)其主要內(nèi)容表現(xiàn)在哪些方面?

    EICC、RBA驗(yàn)廠勞工工時(shí)其主要內(nèi)容表現(xiàn)在哪些方面?

    2018-07-16

    EICC、RBA驗(yàn)廠審核勞工工時(shí)其主要內(nèi)容表現(xiàn)在哪些方面?根據(jù)商業(yè)研究顯示,如果工人在工作疲勞時(shí)間段繼續(xù)操作,會(huì)直接或間接導(dǎo)致生產(chǎn)率降低,同時(shí)造成相關(guān)方面的外部損傷。所以,工人上班工作的時(shí)間,不適宜超過(guò)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的最大限度范圍。除非是有特殊或者緊急情況,一周上班時(shí)間包括加班在內(nèi),最好不要超過(guò)60小時(shí)。每周七天至少要合...[查看詳細(xì)]

  • 如何寫(xiě)好亞馬遜驗(yàn)廠CAP也是至關(guān)重要的部份

    如何寫(xiě)好亞馬遜驗(yàn)廠CAP也是至關(guān)重要的部份

    2018-07-12

    如何寫(xiě)好Amazon亞馬遜驗(yàn)廠的CAP(改善行動(dòng)計(jì)劃)?一個(gè)改善行動(dòng)計(jì)劃(CAP)是指一個(gè)文件記錄在一個(gè)審核中發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題和工廠進(jìn)行根源分析的結(jié)果(我們會(huì)在接下來(lái)的培訓(xùn)中討論這個(gè)流程CAP是一個(gè)讓工廠跟亞馬遜溝通關(guān)于問(wèn)題點(diǎn)如何改善的工具亞馬遜承諾和工廠一起努力來(lái)建立關(guān)于社會(huì)責(zé)任方面的管理體系。亞馬遜社會(huì)責(zé)任團(tuán)隊(duì)會(huì)幫助...[查看詳細(xì)]

  • Lowe's勞氏驗(yàn)廠基本要求

    Lowe's勞氏驗(yàn)廠基本要求

    2018-07-10

    Lowe's勞氏驗(yàn)廠基本要求1.人權(quán)驗(yàn)廠與質(zhì)量驗(yàn)廠一起進(jìn)行審核(清單附后),偏重于質(zhì)量方面審核2.評(píng)分:總分為100分,50分就可以及格通過(guò)(著重注意,不能出現(xiàn)童工,否則直接不通過(guò),機(jī)會(huì)都沒(méi)有;出現(xiàn)其它問(wèn)題還可以重新申請(qǐng)審核),一年一次。3.要有產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告才可以出貨(ITS或BV產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告,說(shuō)要一萬(wàn)多).(建議:一...[查看詳細(xì)]

  • 深度解析WCA驗(yàn)廠

    深度解析WCA驗(yàn)廠

    2018-07-05

    WCA驗(yàn)廠常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性;2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;...[查看詳細(xì)]

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