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  • SA8000現(xiàn)狀與對策

    SA8000現(xiàn)狀與對策

    2017-08-02

    (一)、現(xiàn)狀SA8000標(biāo)準(zhǔn)從1997年8月出臺,截至2002年8月26日,全世界共有27個國家的150家組織獲得了SA8000認(rèn)證證書。這150家組織涉及28個行業(yè),主要包括服裝、紡織、玩具、化妝品、家用器皿、化工、食品等。這些組織中既有生產(chǎn)型企業(yè)、專業(yè)的貿(mào)易公司,也有提供咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)以及政府部門。從企業(yè)的經(jīng)營范圍...[查看詳細(xì)]

  • 企業(yè)的危機(jī)管理

    企業(yè)的危機(jī)管理

    2017-08-02

    一個企業(yè)的生命就象人的生命一樣,在日趨激烈的競爭中顯得越來越脆弱,隨時都有會受到死亡的威脅。目前,許多曾紅極一時的企業(yè)相繼出現(xiàn)危機(jī),由于各種原因在商戰(zhàn)中紛紛落馬,企業(yè)危機(jī)管理對于每一個發(fā)展中的企業(yè)都有著生死攸關(guān)的決定性意義。由清華大學(xué)公共管理學(xué)院危機(jī)管理課題組的調(diào)查結(jié)果顯示:有一半以上的企業(yè)處于“十面埋伏”之中!無論是...[查看詳細(xì)]

  • SA8000相關(guān)詞定義

    SA8000相關(guān)詞定義

    2017-08-02

    1.公司任何負(fù)責(zé)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定的組織或企業(yè)的整體,包括所有員工(即董事、主管、經(jīng)理、監(jiān)察以及非管理類人員,不論是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人員)。2.供應(yīng)商/分包商給公司提供貨物和/或服務(wù)的實(shí)體,它所提供的貨物和/或服務(wù)構(gòu)成公司生產(chǎn)的貨物和/或服務(wù)的一部份,或者被用來生產(chǎn)公司貨物和/或服務(wù)。3.下級...[查看詳細(xì)]

  • 規(guī)范性原則及其解釋

    規(guī)范性原則及其解釋

    2017-08-02

    本標(biāo)準(zhǔn)界定社會責(zé)任有關(guān)要求,以使公司:a.制定、維持并執(zhí)行政策及程序,在公司可以控制和影響范圍內(nèi)管理有關(guān)社會責(zé)任的事宜。b.向利益相關(guān)方證明公司政策、程序及舉措符合本標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定具有普遍適用性,不受地域、產(chǎn)業(yè)類別和公司規(guī)模限制。注意:關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)的解釋,我們建議讀者參照配套的SA8000《指導(dǎo)文件》。規(guī)范性...[查看詳細(xì)]

  • SA8000文件:廠規(guī)

    SA8000文件:廠規(guī)

    2017-08-02

    為維護(hù)雇員的合法利益,建立和完善企業(yè)的運(yùn)作制度,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),特制定本規(guī)定。1.凡申請入廠之雇員,必須持本人身份證及其它有效證件,如實(shí)填寫《員工登記表》,如有虛假行為,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任,并取消其錄用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,交公安局處理。2.新入廠員工試用期為一個月,在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)語言不通、本人身體有異或無法勝任本職...[查看詳細(xì)]

  • 企業(yè)內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)的好處

    企業(yè)內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)的好處

    2017-08-02

    對于一個企業(yè)來說,要想讓自己的企業(yè),在同行業(yè)中能能做到領(lǐng)先的位置,那么企業(yè)就要經(jīng)常的進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn),經(jīng)常地進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部審核培訓(xùn),能有效地提高自己企業(yè)內(nèi)部的工作效率,而且通過這樣的一種認(rèn)證審核培訓(xùn),讓自己企業(yè)各部門,也就是說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,包括企業(yè)的員工,都能有一個大的素質(zhì)提高,所以對于企業(yè)來說,就會潛移默化地提高...[查看詳細(xì)]